兴业基金总经理离任，“固收大厂”如何补短板？
又有公募基金迎来高管变更。
7月21日，兴业基金发布高管变更公告称，李辉因个人原因离任总经理，由董事长刘宗治代为履职。同日，黄文锋因年龄原因离任副总经理。
Wind数据显示，截至今年二季度末，兴业基金旗下公募管理规模为5519.32亿元，环比增长超500亿元。作为银行系公募，公司发展存在明显“偏科”现象，整体规模主要依靠债券基金、货币基金支撑。
那么，兴业基金未来能否摆脱对固收产品的依赖？
金融“老兵”代任总经理
根据兴业基金公告，李辉于7月20日因个人原因离任总经理，其任职时长接近三年。
2023年8月，具备银行、保险、公募多元行业经验的李辉入职兴业基金，并在次月出任总经理。Wind数据显示，2023年9月至2026年7月任职期间，兴业基金公募管理规模从2023年三季度末2887.55亿元增长至2026年二季度末5519.32亿元，公募基金数量从90只增至128只。
李辉离任后，公司总经理一职由董事长刘宗治代任。公告显示，2025年10月17日，刘宗治出任兴业基金董事长，接替因年龄原因离任的叶文煌。
值得关注的是，兴业基金上一任董事长和总经理的任职时长均不足3年，引发市场关注。
刘宗治是金融行业“老兵”，来自兴业基金大股东兴业银行。他曾任兴业银行总行企业金融总部投资银行部副总经理兼风险总监、总行投行与金融市场风险管理部副总经理（主持工作）、总经理。刘宗治自去年入局公募行业，从商业银行大资管领域转战公募赛道，完成一次重要的跨界转身。
权益短板待补齐
资料显示，兴业基金成立于2013年4月，大股东兴业银行持股90%，是典型的银行系公募。截至今年二季度末，兴业基金跻身5000亿级公募行列，但公司特征鲜明，属于“固收大厂”，规模高度依靠债券基金与货币基金支撑：两类基金规模分别为2662.42亿元、2581.14亿元，合计达5243.56亿元，占总规模比例高达95%。
而公司现有股票型基金23只，合计规模仅55.09亿元；混合型基金35只，总规模213.88亿元。这也是不少银行系公募共同面临的难题，权益投资优势更多集中在券商系公募以及综合实力突出的头部公募。
刘宗治近期接受媒体采访时直面这一现状。他称，兴业基金已经完成了十三年的积累，未来需要持续补齐权益投资短板，提升多元资产管理能力，推动公司从“固收大厂”迈向均衡发展的综合资产管理平台。
刘宗治还表示，公司将持续加强权益类产品的发行力度，加快主动管理类权益产品、被动指数产品创设节奏。同时，还将持续夯实存量产品业绩管理，对标业绩基准、投资风格等监管规范，严控风格漂移等。
放眼行业，今年公募基金高管人事更迭持续上演，行业人才迭代节奏明显加快。Wind数据显示，截至7月22日，年内已有90家基金公司发生高管变更，涉及214人次。其中，董事长和总经理的变动备受关注：21家基金公司出现董事长调整，变动共计41人次；30家基金公司总经理发生更迭，变动达58人次。
(来源:天天基金网)
