线下零售转型的真方案:“重做一家公司”
文 | OliverWyman奥纬咨询
过去二十年,很多传统商超的增长,来自两股时代力量的托举:一是城市化进程带来的开店空间与规模扩张,二是渠道地位带来的话语权收益——进场费、条码费、陈列费、促销资源,长期构成利润的重要来源。
但当电商把“标品低价+丰富度”打到极致,消费者进入更理性的“买方时代”,线下商超赖以生存的那套“以场为核心”的运营逻辑,也就失去了抓手。转型成了生死题。
误区在于,很多人把这场转型理解成“学习某种爆红模式”,比如调改、胖改、会员店、硬折扣……但真正的分水岭在于是否有能力把商业模式从“以价换量、以费养利”,切换到“以货盘和服务赢心智、以前台毛利和效率养利润”。
与其称之为调改升级,我们更倾向于将其称之为“自我重建”。前者往往止步于“皮相”的装修与陈列,后者则是对利润来源、组织习惯与商品逻辑的“骨相”重塑。
先选战场:业态分化,本质是用不同方式回答同一个问题
今天线下零售的分化,表面上看是“大卖场不行了,会员店和折扣店火了”的业态更替,本质上,是所有零售商被迫重新回答同一个问题:你的消费者究竟是谁,为什么他们还要花时间走进你的店里?
基于对主要商超玩家的复盘和分析,我们认为,市场已经分裂为三种截然不同的价值锚点:一类拼极致效率,一类拼体验升级,一类拼长期关系。零售商转型,首先要选定战场。不同的战场,意味着完全不同的能力模型。
硬折扣店走的是效率极限路线:以“精简商品+极致性价比”为核心,剔除冗余包装与品牌溢价,聚焦民生刚需品类。
奥乐齐在中国市场的演化,是一个典型样本——更少的SKU、更高比例的自有品牌、围绕社区的高周转运营。它在中国跑通了一种极具本土参考价值的定位——低价但不廉价。折扣,但保留中高端品质感。
旗舰店或胖改店走的是体验价值路线:通过强化生鲜现制、熟食加工、服务细节和空间设计,把门店从“卖货场所”转变为一种生活场景。
这是目前国内传统商超(如永辉、步步高)转型最密集的赛道,其精神图腾是“胖东来”。以永辉郑州信万广场店为例,在引入调改后,日销峰值从15万元跃升至180万元。胖改后的门店变成了一个有烟火气的家庭休闲第三空间。
会员店则选择用排他性建立长期关系:主打“精选商品+专属权益+圈层认同”,通过付费会员制筛选高价值客群,精练SKU(多为独家定制、大包装或进口商品),并通过直采、规模锁单与自有品牌体系构建稳定而高效的供应链能力。山姆和开市客(Costco)是这条赛道的霸主——消费者购物被升级成了一种长期关系
四大核心能力重塑:必须完成的换血手术
选战场解决的是“去哪打”。核心能力重塑,解决的是更残酷的问题:还能不能在新战场上活下来。
过去很长一段时间,中国商超的核心能力长期错位——话语权掌握在招商手中,而非回归商品本身。谁给的进场费高,谁能承担更多促销资源,谁就能上更好的货架位置。
但当渠道红利消失、价格全面透明,这套能力体系开始反噬自身:采购员更像“收费管理员”,而不是商品负责人。卖场看起来很满,但真正打动消费者的东西却越来越少。
在新的竞争环境下,零售商必须完成一次彻底的能力换血——从“以费养利”,回到“以商品和效率养利”。
基于奥纬咨询的转型框架,以及对多家头部零售商的实战复盘,我们认为,零售商必须重建以下四大核心能力。
- 商品管理:用消费者视角的“决策树”破解“SKU迷思”
很多零售商在转型时陷入了一个致命误区:把精简等同于砍SKU。看到山姆只有4000个SKU,就大笔一挥砍掉一半商品,结果消费者进店发现“这也买不到,那也买不到”,客流崩塌。
真正的商品变革,核心在于“宽类窄品”的结构重塑。
“宽类”意味着你的品类覆盖必须足够宽,要顺着消费者的“决策树”生长。以衣物清洁品为例,传统卖场往往是一整排同质化洗衣液,SKU很多,但信息密度极低。
而真正的宽类,至少要覆盖三个关键分支,往全场景靠拢:
宽类的意义只有一个:不丢客。如果缺了某一个关键枝杈,消费者就会迅速判断你货不全,转而去线上补齐。
但在保证宽类的前提下,真正考验零售商判断力的,是另一半:“窄品”。
在同一个细分点上,覆盖少数几个主流品牌与具备话题度的潮流品牌,同时搭配一个具有价格优势的自有品牌——已经足够支撑消费者决策。
窄品的本质,是以克制的选择换取更高的效率。永辉调改店将SKU从2万+砍到8000+,砍掉的不是品类,而是那些无效的重复选择。
- 自有品牌:拒绝廉价替身,寻找“独家定义权”
在旧逻辑里,自有品牌几乎等同于“低质低价”。看到大牌什么卖得好,就找工厂仿一个,便宜两块钱上架。这种贴牌模仿,在今天难以奏效。
在新的竞争环境下,自有品牌必须承担价值主张的重任,进化为具备差异化竞争力的独家产品。
奥纬咨询在实战中强调一个原则:自有品牌真正的竞争力,来自产品定义权。
以酸奶为例,成熟的路径往往是三步走:
第一步,理解爆品逻辑,借助已被验证的需求进入赛道;热门品类之所以成为爆品,本身已经验证了需求,如希腊酸奶的高蛋白与浓稠口感。
第二步,结合自身客群做结构性优化。家庭客群切大规格早餐场景,年轻客群强化低糖低脂标签,也可以通过小包装、口味创新,适配即时消费场景。
第三步,深入供应链,参与产品定义。自有品牌一旦进入“产品共创”阶段——参与原料选择、工艺标准与成本拆解,它就不再只是价格工具,而成为零售商能力的体现——让消费者意识到:“这个东西,只有在你这里才能买到。”
当这种认知建立起来,自有品牌才真正成为复购的护城河。
- 定价策略:告别“一刀切”,区分“品类角色”
传统促销往往依赖供应商的资源投入,导致价格忽高忽低。转型期,零售商需要掌握差异化定价的能力。
在奥纬的品类角色方法论和实操中,定价策略围绕角色展开:
引流品:决定消费者是否愿意为你专门跑一趟;
常规品:保障日常复购与基本需求覆盖;
补充品:丰富篮子,提高客单;
冲动品:承担更高毛利,刺激即时购买。
引流品(如生鲜、可乐、低温奶等高频、刚需商品),必须实施每日低价(EDLP)。哪怕毛利极低,也要把它作为流量诱饵,建立“这家店真便宜”的心智。
常规品类则推行动态调价:结合促销档期与库存情况灵活调整,通过折扣刺激提升转化,避免持续低价对毛利的侵蚀。
定价的艺术在于:用引流品把人带进来,再通过宽类窄品的结构,让消费者完成更高价值的购买。
- 利润结构:转向裸价驱动的健康毛利结构
这是转型中最痛苦、也最核心的一步:从依赖“后台毛利”转向驱动“前台毛利”。
过去,零售商习惯了向供应商收取进场费、条码费、节庆费。这导致采购员异化为收租公,背离了买手的本职:供应商被迫抬高供货价,价格和前台毛利失真;零售商丧失了对商品的真正选择权,商品在消费者面前失去竞争力。
真正的转型,必然伴随着一次艰难的“断奶”——从后台毛利转向前台毛利。其中最具代表性的做法,是转“裸价直采”,拿回对商品的决定权,让终端销售表现成为零售商和品牌方共同的目标。
在实操层面,常见抓手包括:取消进场费等后台收费;缩短账期,甚至采用现金采购;在部分品类试点买断制,减少退货依赖。
零售商用更确定的采购承诺和更高的运营效率,换取供应商更具竞争力的供货底价。在永辉调改等实践中,这些尝试被系统推进。
永辉在2025年供应商大会上提出,将砍掉约60%的中间商,直接对接约200家核心供应商,目标降低约15%的采购成本。这15%的空间,部分用于让利消费者,部分形成更健康的前台毛利。
在部分传统商超中,后台毛利在综合毛利结构中的占比,曾一度超过30%。
为了扭转这一局面,一些企业采取了以下转型路径:
一是先从品牌性不强、消费者尝新意愿强的品类(比如零食)入手试点。
二是与头部品牌建立更紧密合作,减少低周转白牌,并通过提供一定的账期支持(例如月结转半月结或现金采购、供应商借款等),向供应商让利。
零售商与品牌方:共生关系的再设计
零售转型,无法靠零售商单打独斗完成。但这场重建首先考验的是零售商自身。
对零售商来说,最大的风险是误以为模式可以被复制。胖改背后是供应链能力与组织机制的支撑,硬折扣依赖的是极致效率与规模协同,会员制更需要稳定的客群密度与选品能力。这些模式之所以成立,是因为它们与所在区域的消费结构、客群特征和组织能力高度匹配。
零售商真正需要思考的不是学哪一种形态,而是:在自己的城市层级、客群结构与资源禀赋下,商品结构、运营节奏与组织机制如何重新匹配。
体系化转型不是某个品类或某家门店的突破,而是重塑公司整体能力结构。它必然伴随着组织重构、考核机制调整,以及对短期利润波动的心理准备。重做一家零售公司,从来不是一场漂亮的改造工程。更多时候,它是苦活、累活,需要“结硬寨、打呆仗”——阵痛在所难免。
而在零售商完成内部能力重建的同时,其与品牌方关系也随之发生变化。
过去的渠道型零售,本质上是一种零和博弈:零售商通过后台费用获利,品牌方通过渠道换曝光,最终成本被层层转嫁给消费者。
对于品牌方而言,当转型走向“以商品和效率为中心”,品牌需要借助自身优势成为零售商的品类合伙人:基于自身洞察,与零售商共创品类发展规划和新品开发,包括细分品类、商品组合、价格带结构与促销节奏,而不只是单品销量。谁能精准定义需求,谁就能率先占据消费者心智。
零售重建的终局,并不是单方更强,而是零售商与品牌方从费用博弈,走向效率共建的双赢。
(来源:钛媒体)
