財華社2026年2月12日訊，香港特區政府2026-27年財政預算案將於本月25日發表。CIMA (特許管理會計師公會)早前就2026-27年度香港財政預算案的提出建議，促政府建立高技能人材庫，以增強香港長期競爭力，助長遠增長。

CIMA給香港特別行政區政府的提案中，概述了涵蓋三大範疇的八項切實可行的建議：一、優先推進香港在新型工業化的策略性發展議程；二、推動策略性稅制改革以支持經濟成長；三、全力推動技能發展。

特許管理會計師公會行政總裁夏鼎先生FCMA, CGMA表示，「香港正處於經濟轉型的重要時刻。透過倡導創新、推進稅制現代化、投資未來技能發展和數位能力建設，以及深化粵港澳大灣區各界的緊密合作，香港可以鞏固其作為全球金融和商業中心的領導地位。香港具備一切邁向更高增長的條件，現在正是最好的時機。」

CIMA就即將推出的預算案，提出的主要建議包括：

一、優先考慮香港在新型工業化的策略性的發展

採取清晰且具前瞻性的產業策略，以配合香港作為全球金融與商業中心的地位。

優先發展產業和科技，扶持數碼科技和人工智能(AI)等高價值產業，並發揮香港在先進製造業、健康科學和綠色能源方面的優勢。

透過正視中小企業和新創企業在規模擴展、融資管道和創業發展等領域，協助中小企業和新創企業解決問題，助進一步發展。

二、推動策略性稅務改革以支持經濟增長

推出業務轉型扣稅額，讓企業（尤其是中小企業）就與數碼轉型相關的資本費用和培訓支出提供更高的稅收減免，以提高企業生產力和韌性。

將扣稅額與符合條件的綠色技術和氣候風險緩解支出結合，鼓勵企業將永續性納入其轉型策略當中。

三、鼓勵技能增值

鼓勵自主學習，將薪俸稅扣除範圍擴大至全球認可機構提供的網上課程的機構，以協助培養高技能人才。

擴大持續進修基金（CEF）涵蓋範圍，容許全額報銷國際認可專業資格如全球 特許管理會計師（CGMA）、註冊會計師（CPA），及與科技、環境、社會及治理（ESG）等相關學科的學費和考試費。

建立金融和商業專業人士的正式認可框架，以彰顯香港致力於吸引和留住世界各地的頂尖金融和商業人才的決心。移除不必要監管壁壘，擴大專業資格的互認範圍，以促進香港與內地的人才流動性。

(来源:财华社)