美的“最牛打工人”，翻车了
2025年5月19日晚，美的集团董事长方洪波再次谈及加班，“我从来不加班，没有说6点之后还上班，这绝对不可能，周末加班也没有，我过去20年都是这样。”
不过，在10年前的某个凌晨，方洪波在社交媒体发帖，“加班有时会上瘾，陶醉在工作中其实也是一种幸福。”
前后两次矛盾的表述，将58岁、一向低调的方洪波，推上了舆论的风口浪尖。而其掌舵的家电企业美的集团，在地产大周期下行趋势中，虽然交出了营收、净利创新高的年报，但也频频曝出裁员消息。
主营家电业务愈发“内卷”
在房地产下行的大周期下，方洪波率领美的集团，交出了一份营收、净利创历史新高的年度业绩。
2024年，美的集团实现营业收入4090.84亿元，同比增长9.47%；归母净利润达385.37亿元，同比增长17.29%。
取得如此亮眼的成绩，离不开其赖以起家的智能家居业务的助力。财报中，智能家居业务2024年实现营收2695.32亿元，同比增长9.41%。该项业务营收贡献了集团总营收的66.20%，是妥妥的核心业务。
不过，美的这块核心业务，却面临日益严峻的挑战：房地产市场处于下行周期导致家电市场疲软，行业竞争愈发激烈。
受房地产下行周期影响，家电市场已现疲态。奥维云网的数据公开显示，2024年上半年，中国白电市场的销售量、销售额均出现了下滑。其中，受国家政策大力刺激家电消费需求影响，白电市场的销售额下滑幅度更大。
另外，美的集团身处的家电市场，不仅早已成为存量市场，且竞争也愈发激烈。在这一领域，海尔和格力都是十分强大的竞争对手。海尔智家2024年营收、净利润同样创出新高。格力电器的归母净利润也创出新高，且首次突破300亿元大关。
除了这些庞大的对手外，以小米集团为代表的科技公司也不断“入侵”美的集团所在的家电市场。小米集团的“入侵”，也确实影响到了美的集团的经营。以家用空调的线上市占率为例。2023年，美的集团家用空调线上市占率以34.5%的比例高居榜首，2024年虽仍高居第一，但市占率降至33.2%。
事实上，美的集团除了主营业务智能家居的竞争愈发激烈外，另一业务商业及工业解决方案业务的发展，也不太顺利。
财报显示，该业务2024年实现营收1044.96亿元，虽然也有6.87%的增速，但占集团总营收的比重却从2023年的26.28%降至2024年的25.67%。该业务下，机器人与自动化业务的营收更是下降了7.58%，只有287.01亿元。值得玩味的是，在近年来机器人、新质生产力等概念爆火之际，美的集团的该业务交出如此成绩单，值得关注。
转型压力下频传裁员消息
方洪波是2012年开始掌舵美的集团的。十多年来，方洪波治下的美的集团，经历过两轮调整。
2012年，新官上任三把火的方洪波，砍掉了7000多个非家电业务，并谋划转型进军ToB业务。
十年后，方洪波再次挥刀砍掉了非家电核心品类的业务，ToB业务也迎来了一轮大洗牌，许多边缘业务均被关停了。
在2024年交出营收净利均创出历史新高的财报背后，美的集团再度开启转型。一是靠COLMO和东芝两大品牌推进美的集团的高端化战略，而是“下沉”和小米等玩家拼成本，正面厮杀。
任何企业每一次的转型，都伴随着阵痛。对于美的集团来说，每次转型都会出现组织架构的调整和简化。
在最近一轮的转型中，美的集团也传出了裁员消息。多家媒体报道称，2025年来美的集团多条业务线均有一定比例的减员。
在2025年美的集团“拒绝表演式上班、告别加班”一个多月后，很多美的集团的员工发现，不仅是不加班了，自己都快丢掉工作了。在职场社交媒体脉脉上，#美的开启新一轮裁员#的话题就长时间挂在了热搜榜上。小红书上，也有诸多美的集团的员工发帖，已经拿到了“大礼包”。
对于这一轮裁员比例，坊间有报道称，2025年裁员规模大概是30000人，6月份会进行新一轮裁员。美的集团曾对凤凰网财经回应称，“没有大规模裁员，部分业务调整和人员变动是正常范围内进行的”。
美的集团虽然如此回应，但年报发布后“致股东的一封信”中，美的集团要坚定落实“以简化促增长，以自我颠覆直面挑战”的经营思路的描述，还是被外界理解为组织调整、员工优化的动作。
事实上，在2022年美的集团转型时，就裁掉了近7000名员工。不过，这一年，美的集团向战略增长点机器人与AIOT板块新增了1400多名员工，高端岗位的年薪甚至超过百万。
此轮转型，势必也将给美的集团带来阵痛。
(来源：新浪科技)
关联资讯:
东方电气(01072)公布一季度业绩 归母净利约11.54亿元 同比增长27.39%
金山软件(03888)：金山办公(688111.SH)一季度归母净利约4.03亿元 同比增长9.75%
