【財華社訊】人瑞人才(06919.HK)公佈，截至2024年12月31日止年度，收入52.8億元至56.8億元(人民幣,下同)，同比增長18.1%至27%。公司權益持有人應佔虧損6640萬元至7640萬元，上年同期為溢利4100萬元。收入增長主要由於2024年綜合靈活用工員工數量的增加。於2024年信息技術和數字化人才數量同比增長超過20%，而通用服務外包員工數量同比增長超過10%。

然而，根據公司非全資附屬公司上海思芮近期的經營業績及現金流量狀況，上海思芮的財務表現及業務增長未能達到集團的預期。因此，在充分考慮上海思芮近期的經營狀況及財務表現，同時考慮未來市場前景後，集團預期將於公司截至2024年12月31日止年度的財務報表中，對因收購上海思芮所產生的商譽計提約1.309億元的減值撥備。

如不考慮預期減值撥備，公司預期截至2024年12月31日止年度將錄得年度正溢利及公司權益持有人應佔正溢利，較截至2023年12月31日止年度均有所增加，主要由於集團業務溢利內生增長強勁。公司強調，預期減值撥備為非現金性質會計項目，因此集團預計預期減值撥備並不會對公司當前及未來的經營及現金流量產生重大不利影響。

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(来源:财华社)