独家:李斌跑到北京,给智驾团队发了1000个红包

2025年02月15日,12时17分51秒 国内动态 阅读 50 views 次

来源:汽车商业评论

撰文 / 张霖郁

设计 / 赵昊然

2025年2月13日,春节假期后的第二周,李斌自己到北京和任少卿的智能驾驶团队开了一场内部会,期间他在群里发了1000个红包。

“估计上万元了”,一位了解该沟通会的汽车行业人士告诉汽车商业评论。

会议地点在北京中关村的融科资讯中心,这里是蔚来北京智驾团队的办公地。

这栋写字楼恐怕是全北京市值最高的楼,里面挤满了全球高科技企业,比如苹果、微软、AMD、英伟达……更出名的是DeepSeek,梁文锋的公司也在这里,此外,还有刚入驻的华为。

有人开玩笑,大家都是邻居,利于相互挖人,换了公司还不用换地方。

李斌当天下午先去办公区附近体验了最新的泊车功能,之后两点全员会议开始,共持续了不到三小时。全程李斌是唯一发言人,任少卿在现场。

蔚来的智驾团队目前超过1000人,主要分布在北京和上海。内部人士告诉汽车商业评论,任少卿大部分时间在北京,北京团队的人多一些。

“会议的主基调是为团队加油打气。李斌说不会规模化裁员,但有项目会取消。另外,蔚来品牌不会做单电机车型,他认为单电机不是影响成本的关键,蔚来仍将立足高端纯电汽车市场。”一位了解会议内容的行业人士告诉汽车商业评论。

2025开年,整个汽车行业的竞争风向标骤然转向智驾,尤其2月10日晚比亚迪的智能化战略发布会打响了这一场战争。不知这是不是李斌取代线上会议亲自到北京给团队发红包雨的原因。

据知乎等相关网站显示,两年前蔚来北京智驾团队招算法相关的实习生,提供的日薪税前450元至650元,算下来,月薪过万。

可以预测的是,接下来一年,智能驾驶将出现惨烈竞争,尤其对合资品牌来说,他们需要更多的智驾人才,这些竞争背后是人员流动以及企业付出的更高成本。另一方面,对消费者来说,获得了智驾平权。同时,智驾解决方案供应商或将和推进中。”

CBU只是控制成本的措施之一,李斌认为,控制钱的流向的另一个举措便是继续延续“Cost Mining”行动。

“Cost Mining”(挖矿行动)始于2024年年初。当时,李斌在开工信中强调要坚决避免无效和低效的投入,“不浪费一张纸、一度电,花好每一分钱”。开工信发布之后,“挖矿行动”正式开始,目的是挖掘部门里能省下的每一项花费,以减少不必要的支出浪费。

独家:李斌跑到北京,给智驾团队发了1000个红包

一场对谈

2024年11月26日,前易车网主编、与非科技创始人王洪浩与乱翻书主理人潘乱采访了李斌。

之所以有这场对谈,是因为10年前的11月25日,蔚来成立。而王洪浩曾在易车任职,李斌曾创立易车,担任过CEO。

这场对谈持续近两个小时,里面几乎涉及了与蔚来相关的争议性话题,可以预判的是,这些问题在接下来蔚来沟通会上仍将被反复问及。

李斌对所有问题兵来将挡,水来土掩,完全自如也自洽。无论面对什么样的提问,都保持了诚恳和自嘲。

汽车商业评论在这场对谈中挑选了几个问题,这些问题代表了外界对蔚来最大的争议,李斌的回答展现的是蔚来的逻辑与坚定。

Q:越来越多之前跟你站在同一阵线的车企都已逐渐加入增程,纯电现在只有蔚来和特斯拉了,你感到孤独吗?

A:我不孤独,有特斯拉顶着呢,我不孤独,而且现在有些厂家比如理想也在搞纯电。增程肯定有它存在的意义,现在那么多人卖,卖得又很好,我这会儿(如果)还嘴硬,这不是自讨没趣嘛。每个人都有自己的选择路径,每个公司都会有自己的技术判断,但还是看用多长时间去看这件事情。

首先我觉得并不意味着纯电现在就有问题,特斯拉纯电不是卖得也挺好。在高端市场,我们的纯电卖得也不错,而且现在乐道卖得也挺好。每个公司到底应该怎么去做,我觉得还是看你自己的底层逻辑,今天我觉得再在中国做增程,我肯定不会这么干。

昨天有一个同事还问我说如果往回看,你有什么后悔的事情?我猜他想让我说增程。

我说我后悔之前应该布更多换电站,应该在2021年布2000座换电站,从2022年、2023年每年布2000个换电站,现在我就有1万个换电站了。1万个换电站是要花不少的钱,可能两三百亿……但100万辆增程,如果是比较大一点的车,增程系统也需要两三百亿,所以,就看大家怎么比这个事情。

Q:为啥你对长寿命电池这么上心,你的思考是什么?

A:如果一件东西你要用10年,这个东西可能贵20%,另一个东西只能用一年,它可能便宜一些,你会选哪个?

体系化效率还是要回到效率到底是基于什么东西去定义的。蔚来讲体系化效率,除了关注短期的局部成本和效率,也关注全生命周的体制效率。

电池是电化学品,它有两个寿命,一个是日历寿命,随时间推移像人一样,它会变老;另一个是循环寿命,循环寿命就像一个人成天干重活,每天都超额劳动,肯定会活得短一点。中国从2014年出台了一个要求,电动汽车达到8年16万公里才能拿补贴,这个就变成了一个行业的事实标准。8年就讲的是日历寿命,16万公里是循环寿命。

8年16万公里以后,国家要求不能少于70%的健康度。今天的电池就这么来的,为什么问题还没显示出来?因为8年前的车大部分车都是出租车,很多就已经退出市场了。

8年前的乘用车很少,所以现在这个事情根本还没看到。如果你的公司还想开20年,你就得考虑这个事!

我是学社会学的,其实特别关心人口老龄化的问题,电池也会有老龄化问题。想象一下,将来8年内这2000万辆车就陆陆续续的到达质保周期了,到时谁掏这个钱?

你说将来的用户掏?二手车用户三手车用户,总得有人掏吧,这会有很多后续的问题,比如电池如果不是标准的,到时产包都没人产了,价格会很贵。

这里面反映蔚来的思考,或者我在想很多事情的时候,有些人讲我长期主义,现在可能也许是骂我的,但不管怎么样,我不能揣着明白装糊涂吧,但有时说真话容易被人骂。

Q:你一直提效率的问题,为什么不把乐道放在蔚来的展厅呢?萤火虫比乐道更便宜,又为什么放进蔚来展厅?

A:你觉得把大众和丰田放到奥迪和雷克萨斯的展厅里面卖,这个ok吗?萤火虫是高端小车,它不会很便宜,是按欧洲五星安全做的。

Q:汽车行业里最近开始合并了,像领克和极氪。这个时间点,你在乐道之外又发了一个萤火虫,为什么这个时间点去推?萤火虫和市场上其他小车相比,有什么特点?

我觉得在一个价格带,确实最好不要搞太多品牌,打架有点不太合算,但不同价格带,用不同的品牌去覆盖,这是合理的,因为一个品牌能覆盖的价格带是有限的。

很难想象1000万元的车和10万元的车都是一个牌子,不太可能。回到萤火虫的定位,因为高端小车现在有smart和MINI,我觉得smart长得太大了,萤火虫比smart要mini一些,MINI又不够smart,所以我们的定位是比MINI smart,比smart mini。

Q:平常有很多人教你做CEO吧?

A:昨天我们公司开内部交流会,内部的交流会10周年,最后我们有一个同事问:斌哥,你怎么看大家都教你做CEO?其实做产品和做企业都是一样的,站在我的角度,因为我掌握的信息相对来说是最全面的。

有的朋友为我们着急,他可能只能掌握一些信息。他给我提的建议,我也没办法把我所有的信息就像传输文件一样原封不动的copy到他的脑子里面,这不现实,脑机接口还没这么牛。

现在,每个人只能给你一些片段,你自己像大模型一样,要把这些这些信息全部加工掉,然后输出为一个完整的东西,这个可能是企业管理的阶段性重点,这可能是这个产品的定义,可能是一些商业上的思考、商业上的执行。

责任编辑:尉旖涵

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