Snapchat 背后的社交媒体公司 Snap 周一宣布，将在全球范围内裁员 10%，总计约 500 名员工。此举是其鼓励团队之间更多面对面协作并“促进面对面协作”战略的一部分。

这并不是 Snap 第一次裁员。自 2022 年以来，该公司已经进行了多轮裁员，最近一次是在 11 月，该公司从产品团队中解雇了 20 名员工，作为重组和精简运营的更大努力的一部分。

该公司上次大规模裁员是在 2022 年 8 月，当时裁员 20%，员工总数超过 6,400 人，同时还对业务线进行了重组。

Snap 在最近的一份监管文件中披露，预计此次裁员将带来 5500 万至 7500 万美元的费用。

“我们正在重组我们的团队，以扁平化层级结构并鼓励更多面对面的合作。我们致力于在这一过渡期间为即将离职的团队成员提供支持。”Snap 的一位发言人告诉 CNBC。

Snap 只是 2024 年裁员的众多科技公司之一。仅 1 月份，就有近 24,000 名科技员工失业。本月，Okta 和 Zoom 等分别专注于网络安全和身份识别的公司也宣布了裁员。

裁员的消息引起了科技工作者的担忧和焦虑，尤其是在大型科技公司越来越依赖人工智能来提高效率和生产力，同时降低成本的情况下。

上个月，国际货币基金组织（IMF）警告称，随着工作岗位转移的迫在眉睫，人工智能将改变发达经济体的大部分工作。国际货币基金组织总裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃在一份声明中警告说，人工智能将影响发达经济体 60% 的就业机会。根据国际货币基金组织的报告，全球近40%的就业受到人工智能的影响。