咱们大家都听过一句话，说“股市有风险，入市需谨慎”。不过这个时候如果有一个人跟你讲我有股市的内部信息，你只要按照我的操作来，保证你一个月能稳赚三十万。听到这句话，你到底是选择信还是不信。最近有位赵先生就碰到了这样的好事，人家信了，结果按照他们的指示来进行操作，竟然发现短短一个多月时间，竟然搭进去十多万。这到底是怎么回事呢？

赵先生向记者表示，他出于炒股的需要，今年8月15号在同花顺公司一位吴姓客户经理的推荐下，购买了同花顺出品的“决策先锋”炒股软件，并且支付了五千元的服务费。不过，在实际使用过之后，赵先生认为这款软件推荐的股票并不靠谱，随后这位客户经理告诉赵先生，他可以将“决策先锋”软件升级成“金融大师”软件，“金融大师”推荐的股票，赚钱几率会更高。

“出于对他客服经理的信任，那我28号的时候买了他们这个’金融大师’的服务，那么他们是要8万块钱的VIP，一年的服务费，那么我就在想，用了’金融大师’总归比没有用要好得多吧。结果，’金融大师’推荐的一些股票也不是很赚钱，也没怎么赚钱。”

这位同花顺的吴经理用自己的私人微信联系到了赵先生，表示可以通过私人关系可以给赵先生提供股市的内部信息，指导赵先生购买盈利性更好的股票。

“他跟我讲’金融大师’的服务，我只是一些面上，有资金面的股票推荐给你，但真正要得到最好的消息的股票，准确的消息，因为我同花顺后面有强大的服务团队，强大的网络，甚至我有专人到每个企业去上门考察，更新后台的数据，那么对股票的定位是非常准确的，他加了我之后说有更好的股票，很精准的股票给到我。”赵先生说。

这位吴经理告诉赵先生，如果赵先生想得到内部的消息，并接受一对一的辅导，需要每个月向他本人支付一笔信息费，要打进自己的个人账户。

“3万块钱的信息费，一个月确保我能赚30万。（记者：为什么他自己不赚呢这个钱）他跟我讲的是，他要对接很多客户，那么他在工作之外再赚点外快，人多了他就收到这个信息费，他资金是有限，他要资金越多，他说赚得越多，他是这样说的。（记者：当时你为什么对他信任了呢）也出于他是我长期服务的客服经理，又是代表同花顺的，又是在工作时间，又是在职务范围内，然后他又跟我讲，他说把工牌号也发给我了，说你有什么事情直接找同花顺，都没关系的。”赵先生告诉记者。

于是在今年9月4号，赵先生通过支付宝向这位吴经理个人转账了一万五，交了半个月的信息费。这位吴经理则是通过微信遥控指挥赵先生买进卖出，不过让赵先生纳闷的是，这位自称掌握股市内部消息的吴经理，推荐购买的10只股票竟然有9只都是亏损的。

“我交了1万5嘛，先交了半个月的，推荐的几支股票都没怎么赚钱嘛，后面他又说我们以后赚来的钱五五分成也可以，他利用我的资金，杠杆，他说五五分成，他拥有越多的资金，对她来说可能赚的钱越多嘛，他要资金集聚效应嘛，他是这样一种考虑嘛。（记者：结果呢，最后呢）结果嘛最后我从8月15号在他们的指导之下，到10月17号，他们新的客服经理加了我，说这个小吴国庆节后一直没来上班，说离职了。然后新的客服经理加了我之后，那我才知道这个事情不对了嘛，我才去跟他联系，那么这个时候从8月15号到10月17号，总共亏了将近7万多块钱。”赵先生说。

赵先生粗略算了一笔账，从8月中旬到现在，他向同花顺公司及其员工支付的各种信息费、服务费，再加上亏损的七万多，总额已经超过了十万。而后期根据他的了解，同花顺公司的相关规定，是禁止员工私自向客户收取费用的。

从一开始向他推销软件，再到后来客服经理私自收费，指挥客户买卖股票。赵先生事后认为，是同花顺公司对旗下员工缺乏有效监管，这个才是造成他损失的主要原因。

赵先生认为，这位吴经理从一开始向他推销软件，再到后来私自向他收取信息费，他当时的身份一直都是同花顺公司的员工。那么，这个应该属于职务行为了，这件事接下来会向着什么方向发展呢？

赵先生告诉记者，在发现事有蹊跷之后，他特地去找过同花顺公司，确认了这位吴经理的确就是同花顺公司的员工。

“他现在目前还是在公司，还没有离职。他昨天信息还发给我，他说公司人事部和他谈过了，他说准备要他离职，他现在目前还是他们同花顺的员工。”赵先生说。

在此期间，赵先生也与这位吴经理多次进行沟通，赵先生在电话中向对方表示，只要对方愿意退还一万五的信息费，并且承担股票的损失，那么可以不追究这位吴经理的相关责任。

不过，对方表示，他个人拿不出这么多钱赔付给赵先生。

“是这样的赵先生，我现在只是想把这个事情给解决，我不想把事情闹大。（赵先生：那好啊，大家都抱着解决问题的态度去那好说了嘛）对对，我现在就想把这个事给解决掉，不要把这个事情闹大，到时候同花顺那边打电话给你，你就说什么事都没发生，就完事了，我就想把这个事解决掉，知道吗？这个说实话，一旦如果说人与人之间如果有裂痕，就很难再弥补，明白吗？（赵先生：我现在对你很失望知道吧，一步一步忽悠我进去）没有没有，这个真的没有。”同花顺公司吴经理说。

再与个人沟通无果之后，赵先生又联系上了同花顺方面，而同花顺方面则表示，这个属于吴经理的个人行为，与公司无关，建议赵先生通过司法途径解决此事。

同花顺公司工作人员与赵先生的通话录音：

“你产生这个事，首先我们在法律的定义上来讲，小吴跟您进行个人的私下交易，这个他是绕开公司所有的监管部门，这个事情很简单，那您如果通过法律途径可以，我们也鼓励您做这个事对吧，我们也认同，我们也尊重任何司法的决定。”

赵先生认为，从吴经理向他推荐炒股软件，再到他个人向他收取信息费，身份一直都是同花顺公司的员工。作为一家上市公司，同花顺方面对公司员工缺乏有效监管，放任员工的欺骗行为，这才导致后续事情的发生，怎么说同花顺公司对此没有责任呢？

“那么，这件事情发生之后，那么我对同花顺最起码的要求，你要把三方召集起来，大家开协调会，怎么去解决，解决方案拿出一个来，那这是你一个上市公司规范的管理行为；对二点我要求对我的损失，你们要进行一个客观合理的评价，那么至少一点，我的1万5千块钱的信息费，你要给我退；那么第三点，我说给我造成的损失，你们总要给我一个客观合理的解决方案。”赵先生说。

从赵先生向我们提供的大量的证据来看，包括两个人之间的聊天记录、转账记录，还有通话记录等等，应该来说，这件事脉络和事实还是比较清洗的。而就此事，我们也是联系了同花顺方面，不过非常遗憾，截止到我们发稿时为止，同花顺方面并未就此事给出任何的解释和说明。各位放心，对于此事，我们也会持续进行关注。

(来源:中国经济网)